根据毕业设计（论文）工作安排，现组织2019届校级毕业设计（论文）优秀指导教师的评选工作，有关事项通知如下：

一、评选范围

指导2019届毕业设计（论文），并具有中级及以上技术职称的教师（含校外）。

二、评选条件

 1.教风严谨，工作投入，在毕业设计（论文）指导过程中能贯彻因材施教原则，根据学生的不同特点与水平适时给予针对性指导，切实把好毕业设计（论文）质量关，做到严格要求与耐心指导的统一。重视基本能力的培养，注意调动学生的积极性，充分发挥学生的主动性和创造性，培养其独立工作能力，既不包办代替，也不放任自流。

 2.坚持教书育人，为人师表，坚持严肃、严格、严谨的治学态度。在进行业务指导的同时，进行学风指导。注重学生科学精神的引导与培养， 特别注意培养学生严谨的科学态度、追求真理的执着精神和高尚的学术道德。

 3.较好把控学生毕业设计（论文）的进度和质量，按时认真填写相关毕业设计（论文）工作过程材料，在中期检查和相关专项检查中获得好评。

 4.能根据学生的工作态度、工作能力、毕业设计（论文）质量，严格按评分标准公正、准确地评定学生的毕业设计（论文）成绩。

 5.本学年所指导的毕业设计（论文）不少于3个（企业导师除外），其中至少有一篇获得校级及以上优秀毕业设计（论文）。

 6.一般应连续参加过两届毕业生的毕业设计（论文）指导工作。

三、申报名额

校内优秀指导老师2名，校外优秀指导老师1名。

四、申报流程

采取个人申报、学院评议的方式，由教师本人填写《常熟理工学院本科毕业设计（论文）优秀指导教师申报表》，校外优秀指导老师由校内合作导师填写《常熟理工学院校外本科毕业设计（论文）优秀指导教师申报表》。相关表格请于5月31日16:30前发至glx3@cslg.edu.cn。