一、高层次人才引进计划
序号
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一级学科
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研究方向
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学历学位
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职称
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服务专业
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岗位类别
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备注
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1
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应用经济学
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产业经济学
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博士研究生
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副高
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酒店管理、经济与金融
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教学科研岗位
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2
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应用经济学
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金融领域
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博士研究生
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财务管理、金融(新)
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教学科研岗位
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有项目者优先
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3
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应用经济学
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应用经济学
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博士研究生
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副高
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酒店管理(新)
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教学科研岗位
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有留学背景优先
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4
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管理科学与工程
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土木工程
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硕士研究生及以上
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教授
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工程管理
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教学科研岗位
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5
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管理科学与工程
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项目管理、土木工程
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博士研究生
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工程管理
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教学科研岗位
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6
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公共管理
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社会工作
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博士研究生
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副高
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公共事业管理、文化产业管理
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教学科研岗位
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7
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公共管理
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经济法、行政法
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博士研究生
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公共事业管理
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教学科研岗位
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或优秀硕士研究生副高职称
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8
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公共管理
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比较行政学
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博士研究生
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副高
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公共事业管理
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教学科研岗位
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有省级及以上研究项目优先
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9
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工商管理
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会计学
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博士研究生
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副高
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财务管理
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教学科研岗位
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10
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工商管理
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财务管理或会计领域
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教授
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财务管理、经济与金融
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教学科研岗位
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11
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工商管理
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财务管理
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硕士研究生
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教授
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财务管理
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专业负责人
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12
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工商管理
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财务管理
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博士研究生
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财务管理
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教学科研岗位
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或优秀硕士研究生副高职称
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13
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工商管理
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会计学
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硕士研究生及以上
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教授
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财务管理
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教学科研岗位
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14
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工商管理
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酒店管理
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硕士研究生及以上
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教授
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酒店管理(新)
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专业负责人
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15
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工商管理
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物流、电子商务
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博士研究生
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副高
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物流(新)、市场营销
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教学科研岗位
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16
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工商管理
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物流、电子商务
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硕士研究生及以上
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教授
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物流(新)、市场营销
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教学科研岗位
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17
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工商管理
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财务管理
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博士研究生
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财务管理
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教学科研岗位
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18
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工商管理
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物流、电子商务
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博士研究生
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物流(新)、市场营销
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教学科研岗位
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19
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工商管理
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酒店管理
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博士研究生
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副高
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酒店管理(新)
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教学科研岗位
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或者优秀的硕士研究生副高职称。
有酒店管理相关研究成果,有留学背景优先
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20
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工商管理
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酒店、旅游企业管理
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博士研究生
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副高
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酒店管理
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教学科研岗位
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或者优秀的硕士研究生副高职称。
有留学背景优先。
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21
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工商管理
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会计学
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博士研究生
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财务管理、金融(新)
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教学科研岗位
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有项目者优先
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22
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工商管理
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会计学
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硕士研究生
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副高
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财务管理
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教学科研岗位
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23
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工商管理
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财务管理
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硕士研究生
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副高
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财务管理
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教学科研岗位
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二、应聘人员应提供材料
把个人简历;科研成果简介、科研论文目录、获奖情况、代表成果、配偶情况介绍以及个人对工作的设想及具体要求等发至邮箱zh.zhou@cslg.edu.cn。
注:根据江苏省人社厅关于省属事业单位公开招聘要求,在完成方式一,需在规定时间内,登陆江苏省属事业单位公开招聘平台(网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)报名。
三、引进待遇
(一)科研启动费和住房待遇(包括安家补贴、过渡房租住补贴)
类 别
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科研启动费
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住房待遇
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备 注
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安家补贴
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过渡房补贴 (两年)
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特殊高层次人才与团队
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待遇面议
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教授
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实验与应用型学科≤30万元
理科、人文社科型学科≤15万元
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40万元★
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1000元/月
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★:根据学校专业、学科发展急需,并结合个人学术水平和发展潜力来确定相关具体待遇。
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副高及博士
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实验与应用型学科≤20万元
理科、人文社科型学科≤10万元
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25-40万元★
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副高
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实验与应用型学科≤15万元
理科、人文社科型学科≤5万元
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20-30万元★
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博士
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(二)对于优秀(紧缺)高层次人才,可实行协议奖励性绩效工资或年薪制,对于特别优秀人才,可低职高聘,采取一事一议方式,给予更优越的待遇。
(三)对于新引进的应届博士,进校后第一年不作教学基本工作量要求,第二年教学基本工作量按减半要求考核。同时,对于引进高层次人才,在引进的当年和第二年,可分别享受100%和75%的岗位结构补贴,同时,引进人员同样享受科研的外挂奖励,科研成果奖励政策参照学校相关文件。
(四)为新引进高层次人才提供人才公寓套间(50平方米左右)租住,家具设施齐全,环境优良,直接拎包入住;同时享受两年且每月1000元的过渡房租住补贴。
四、联系方式
通讯地址:江苏省常熟市南三环路99号 常熟理工学院东湖校区弘道楼
邮 编:215500
联系人:周老师
电 话:0512-52251719
Email: zh.zhou@cslg.edu.cn