一、2019年高层次人才引进计划
序号 |
一级学科 |
研究方向 |
学历学位 |
职称 |
服务专业 |
人才类别 |
备注 |
3 |
工商管理 |
公司理财、财务核算、项目投融资等相关方向 |
硕士研究生 |
副高 |
财务管理、经济与金融 |
专业师资 |
或博士研究生 |
4 |
工商管理 |
会计理论与实务等相关方向 |
硕士研究生 |
副高 |
财务管理、经济与金融 |
专业师资 |
或博士研究生 |
5 |
工商管理 |
会计理论与实务等相关方向 |
博士研究生 |
|
财务管理、经济与金融 |
专业师资 |
或优秀硕士副高;注册会计师或注册税务师或高级会计师 |
6 |
工商管理 |
公司理财、财务核算、项目投融资等相关方向 |
硕士研究生 |
教授 |
财务管理 |
学科(方向)带头人 |
|
7 |
工商管理 |
物流管理、物流工程、市场营销、跨境电商等相关方向 |
博士研究生 |
|
物流管理、市场营销 |
骨干教师 |
|
8 |
管理科学与工程 |
地基处理/环境岩土 |
博士研究生 |
|
工程管理 |
专业师资 |
|
9 |
管理科学与工程 |
工程造价/BIM技术 |
硕士研究生 |
教授 |
工程管理 |
学科(方向)带头人 |
|
10 |
管理科学与工程 |
电子商务、管理科学与工程、信息管理等相关方向 |
博士研究生 |
|
电子商务、市场营销 |
骨干教师 |
|
11 |
应用经济学 |
金融相关领域 |
博士研究生 |
|
财务管理、经济与金融 |
专业师资 |
|
12 |
应用经济学 |
金融相关领域 |
博士研究生 |
|
财务管理、经济与金融 |
骨干教师 |
|
13 |
社会学 |
社会工作与社会管理 |
博士研究生 |
|
公共事业管理 |
骨干教师 |
|
二、应聘人员应提供材料
把个人简历;科研成果简介、科研论文目录、获奖情况、代表成果、配偶情况介绍以及个人对工作的设想及具体要求等发至邮箱zh.zhou@cslg.edu.cn。(注:根据江苏省人社厅关于省属事业单位公开招聘要求,在完成方式一,需在规定时间内,登陆江苏省属事业单位公开招聘平台(网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)报名。)
三、引进待遇
(一)科研启动费和住房待遇(包括安家补贴、过渡房租住补贴)
类 别 |
科研启动费 |
住房待遇 |
备 注 |
安家补贴 |
过渡房补贴 (两年) |
特殊高层次人才与团队 |
待遇面议 |
教授 |
实验与应用型学科≤30万元 理科、人文社科型学科≤15万元 |
40万元★ |
1000元/月 |
★:根据学校专业、学科发展急需,并结合个人学术水平和发展潜力来确定相关具体待遇。 |
副高及博士 |
实验与应用型学科≤20万元 理科、人文社科型学科≤10万元 |
25-40万元★ |
副高 |
实验与应用型学科≤15万元 理科、人文社科型学科≤5万元 |
20-30万元★ |
博士 |
(二)对于优秀(紧缺)高层次人才,可实行协议奖励性绩效工资或年薪制,对于特别优秀人才,可低职高聘,采取一事一议方式,给予更优越的待遇。
(三)对于新引进的应届博士,进校后第一年不作教学基本工作量要求,第二年教学基本工作量按减半要求考核。同时,对于引进高层次人才,在引进的当年和第二年,可分别享受100%和75%的岗位结构补贴,同时,引进人员同样享受科研的外挂奖励,科研成果奖励政策参照学校相关文件。
成果类别 |
成果级别 |
奖励标准(万元) |
注 备 |
学术论著(发表、收录、转载、出版) |
学术 论文 发表 (收录) |
SCIENCE、NATURE、CELL |
50 |
SCI(科学引文索引) SSCI(社会科学引文索引) EI(工程索引) A&HCI(人文艺术引文索引) SCIE(特指未进入中科院版分区的SCI收录期刊) NATURE INDEX(自然指数数据库统计期刊),以年度公布数据为准 ESI高被引只奖励1次,以年度公布数据为准 CSSCI(中文社会科学引文索引) CPCI(科技会议录索引) 北大中文核心期刊 CSCD(中国科学引文数据库) 所有中文论文须中国知网收录。论文字数不满3000字或2个以上版面按50%奖励。 所有论文按最高类别奖励一次,不重复奖励。(除ESI为追加奖励外) |
NATURE系列子刊、NATURE Index期刊、顶级期刊(人文社科类) |
6 |
SCI(一区)、SSCI、A&HCI、IEEE Transactions 期刊、权威期刊(人文社科类) |
4 |
SCI(二区)、CCF(A) 、一类重要期刊(人文社科类) |
2 |
ESI高被引(SCI奖励基础上追加) |
4 |
SCI(三区)、未列入SCI(一区、二区)的ASCE, ASME,IEEE系列期刊、CCF(B)、二类重要期刊(人文社科类) |
1 |
CSSCI来源期刊(非扩展版) ; |
0.8 |
EI收录期刊; |
0.7 |
SCI(四区)、CCF(C) |
0.6 |
SCIE |
0.3 |
EI会议检索、CPCI(原ISTP)、北大核心期刊、CSCD核心库期刊 |
0.2 |
本校期刊 |
0.1 |
学术 著作 |
学术专著(英文) |
3(5) |
相关专业的教师翻译的外国文学作品按译著的60%计。 |
译著、编著 |
1.5 |
科研项目(项) |
国家级重大/重点项目 |
50/30 |
如科研项目的奖励金额超过批准经费,则将科研酬金额度下调与批准经费等同。指导类项目按相应级别的50%奖励。 国家级项目结项为优秀的,按奖励金额10%追加奖励。纵向科研项目奖励,在项目立项、按期结项各发放50%;延期结项的不发放结项奖励;科研项目终止与撤项的追回立项奖励。 |
国家级一般项目 |
18 |
国家级青年项目 |
12 |
国家级专项项目 |
6 |
省部级重大项目 |
16 |
省部级重点项目 |
12 |
省部级一般项目 |
5 |
(五)为新引进高层次人才提供人才公寓套间(50平方米左右)租住,家具设施齐全,环境优良,直接拎包入住;同时享受两年且每月1000元的过渡房租住补贴。
四、联系方式
通讯地址:江苏省常熟市南三环路99号 常熟理工学院东湖校区弘道楼
邮 编:215500
联系人:张老师、周老师
电 话:0512-52251718 52251719
Email: gpz@cslg.edu.cn
zh.zhou@cslg.edu.cn