根据学校第四轮岗位聘任通知精神，学院将组织第四轮岗位聘任评审，现将有关事项通知如下：

一、岗位等级设置方案

二、申报管理岗

     申报人员填写并提交《管理岗位申请表》（见附件1）纸质与电子各一份，纸质表手写签名，于10月23日前交学院办公室；同时将电子材料以“姓名+聘任”命名发至59238433@qq.com。

三、申报四级及以下专业技术岗位

   1.申报人员须填写并提交《四级及以下专业技术岗位资格审查表》（附件2）纸质与电子各一份；

   2.申报人员须填写并提交《专技四级及以下岗位申请表》（附件3）纸质与电子各一份；申请表中“申请岗位等级”请不要填写，学院公示后统一填写。

   3.凡申请正高四级、副高七级、中级十级及初级十二级以下岗位人员、新引进博士直接界定九级岗人员只填报《专技四级及以下岗位申请表》，不需提交《四级及以下专业技术岗位资格审查表》及其他申报材料；

   4.时间要求：申报人员须在10月23日12:00前将上述纸质材料（手写签名）交到学院办公室弘道楼2506，同时将电子材料以“姓名+聘任”命名发至59238433@qq.com。

四、几点说明：

1.关于岗位聘用材料的时间要求。岗位聘用申报用的业绩成果等取得的时间要求为2016年1月1日至2018年12月31日,对于第三轮聘期内晋级高一级职称的，则是任现职当年以来至2018年12月31日取得的教学科研业绩成果，2019年晋升高一级职称的，按新晋职称的最低档申报，2019年1月至2019年7月按原职称申报，不占学院现分配指标。

2.2019年1月1日至2019年9月底已办理退休手续的教师，按照规定聘用程序，参加学院考核，向学院申请。

3.论文要求：第一作者（或通讯作者），单位署名“常熟理工学院”；新引进人员以作者署名为准。

4.人才类荣誉和个人获奖(荣誉)需提供获奖证书复印件(原件备查)。

5.附件4为学院已备案材料,无需提供佐证材料。附件4以外的业绩材料需提供相应佐证材料（提交复印件，原件备查），产教融合项目需要提交结项证明。

6.应届毕业的博士直接界定为九级岗。

经济与管理学院

2019年10月16日

附件1: 管理岗位申请表

附件2：四级及以下专业技术岗位资格审查表

附件3：专技四级及以下岗位申请表

附件4：2016-2018年教学、科研成果汇总表

附件5：经济与管理学院第四轮岗位设置与聘用实施细则