各二级学院（部）：

根据《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号）和《省教育厅关于做好2022年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2022〕14号）文件精神，现就组织做好我校2022年江苏省教学名师申报推荐遴选工作有关事项通知如下。

一、申报范围和名额

（一）申报范围。我校在职在岗专任教师。

（二）申报名额。各二级学院（部）对照申报条件，择优限额推荐1名。

二、申报条件

（一）申报对象应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在全省同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。

（二）申报人年龄一般不超过55周岁（1967年1月1日以后出生），在3年支持期及期满后，能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。同时应具备以下条件：

1.一般应具有教师系列高级专业技术职务，注重教研相长，深化教学改革，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。

2.现任校级领导不在本次申报支持范围。

3.国家级高层次人才项目入选者、省“333工程”一层次培养对象、已获得教学名师者、聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者不在本次申报支持范围（包括2020年至2022年青蓝工程学术带头人和团队带头人，第六期333工程培养对象）。

三、推荐程序

（一）各二级学院（部）择优限额推荐；

（二）相关职能部门对申报人申报资格、教学工作量、教学评价等进行初审；

（三）学校组织专家遴选评审，公示无异议后向省教育厅推荐申报。

四、工作要求

省级教学名师是高层次教育人才队伍的重要组成部分，是推进教育改革发展的重要力量。各二级学院（部）要高度重视，加强组织领导，严把推荐人选政治关、师德关和质量关，对师德存在问题的予以“一票否决”。

对于推荐过程中把关不严、不认真履职的二级学院（部），停止下一年度推荐资格或减少推荐名额。

各二级学院（部）在4月18日前将申报电子材料打包发至教师发展中心邮箱：jsfz@cslg.edu.cn，过期不予受理。

（一）材料包括：

1.申报人推荐表（word版，见附件2）；

2.申报人汇总表（word版，见附件3）；

3.申报人推荐表有关附件材料（编号序号，所有附件材料请转为PDF版，打包在一个文件夹内），主要包括：

（1）学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等资质材料；

（2）学生评价情况、学校对课堂教学评价情况、教学年度考核情况等评价材料(学生评学、学期教学综合评价可由教师自行在教师教学评价系统中查询；课程的学生评教情况可联系教学质量管理处提供)；

（3）引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖、近6年教学工作等证明材料；

（4）近6学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过5项（论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容，论著复印封面、目录、封底和主要章节），所填论文或专著须已在正式刊物上刊出或正式出版，截止时间是2021年12月31日）；

（5）近6年（2016年以来）承担重要教学改革项目情况；

（6）其他能反映申报人水平等材料。

五、其他事项说明

教师发展中心联系人：郑老师；联系电话：15062579956；邮箱：jsfz@cslg.edu.cn。

教师发展中心

人事处

2022年4月2日

附件1：《省教育厅关于做好2022年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2022〕14号）

附加2：申报人推荐表

附加3：申报人汇总表