常理工[2006]73号

为加强基础研究、应用基础研究和技术开发研究，促进新技术领域的探索,推动地方和国家经济发展，培养和稳定优秀的科技人才，加强对我校重点建设实验室的建设、管理和开放工作,特制订本办法。

第一条 管理职责

1.重点建设实验室要突出科研优势和特色，明确目标，制定好实验室的发展规划和年度建设计划，明确近、中、远期的研究目标，研究内容特色明显。

2.重点建设实验室要有较高水平的学术带头人，组建管理能力强的领导班子和结构比较合理的研究队伍，有优秀的中青年骨干力量和相对稳定的实验技术人员队伍，要有培养高级人才的能力，要有明确的学术思想和正派的学风、科研创新意识和较强的团队精神。

3.重点建设实验室在同类学科中有较齐全的先进的仪器设备，良好的实验条件和图书资料等物质支撑条件与学术环境。重点建设实验室要努力争取国家和省部级科研项目，保证研究目标的实现。

4.重点建设实验室要制定健全的规章制度，如管理规则，安全规则，仪器使用规则、科研原始资料、档案制度、保密制度、开放制度、奖罚制度、服务制度、收费制度及人员的岗位职责等，具有较高的现代管理水平。

5.重点建设实验室要建立管理信息系统，从立项、管理和结题建立统计报盘制度，配备专人负责。重点建设实验室每年年底须向科学技术处提交总结报告。

第二条 运行管理

1.重点建设实验室接受上级主管部门的领导，日常管理工作归口学校科学技术处进行管理。实行依托单位领导下的主任负责制。实验室主任由依托单位推荐，由主管部门聘任和备案。一般每年在实验室工作时间不少于八个月，特殊情况要经主管部门批准。

2.学术委员会是实验室的学术机构，主要任务是审议实验室的目标、任务和研究方向，审议实验室的重大学术活动、年度工作，审批开放研究课题。

3.实验室实行课题制管理，研究队伍由固定人员和流动人员组成，少量固定人员以学科、学术带头人根据研究工作的需要和争取到课题的实际情况自主聘任，受聘人员作为流动编制经实验室主任核准后，其相关费用由课题组负担。

4.实验室要根据研究方向设置实验室主任基金或开放课题基金，吸引国内外优秀科技人才，加大开放力度，积极开展国际和国内合作与学术交流。

5.实验室应切实做好知识产权保护工作。对实验室完成的专著、论文、软件、数据库等研究成果均应署以实验室名称，专利申请、技术成果转让、申报奖励按国家有关规定办理。

6.实验室主任基金在运行补助中列支，由实验室主任管理，主要用于支持具有创新思想的课题、新研究方向的启动和优秀年轻人才的培养。

7.重点建设实验室取得的成果由学术委员会进行评议。成果由实验室和研究者单位共享，申请奖励、发表文章要注明实验室和研究者所在单位名称,自带研究经费的课题成果由研究者所在单位和实验室所有。申报成果时须注明开放实验室名称，成果原始资料等整套材料立卷交开放实验室存档。

第三条 经费管理

1.重点建设实验室的建设和运行维持费，主要来自主管部门的运行补助费、学校匹配的实验室运转费以及有关单位、个人的赞助费。对外开放课题经费主要来自上述各项费用。

2.学校根据上级主管部门要求，对重点建设实验室每年提供配套的运行经费和开放课题经费，以保证必要的支撑条件，确保重点实验室的正常运行。

3.重点建设实验室资助的课题经费单独记帐，承担课题的负责人按预算计划安排使用。开放实验室课题，要定期检查，按期完成工作任务，对研究成果突出的要给予奖励，对完成不好的课题资助经费可以缓拨、减拨或停拨。

第四条 附则

本办法自发文之日起实施，由科学技术处负责解释。

   Back